Специальное летнее предложение: получите скидку в 20% на первый год подписки!
Закрыть

Документация и материалы

Три основных документа для запуска и эксплуатации платформы: установка, ежедневная работа и функциональное описание. Ниже — также требования и краткие сценарии внедрения.

Файлы для скачивания

Инструкция по установке

Подготовка доступа, выдача ролей администраторам, первичная настройка и первый запуск. Для IT-специалистов и менеджеров внедрения.

Инструкция по эксплуатации

Ежедневная работа: роли и права, назначение треков, управление пользователями и модулями, контроль сроков, отчётность.

Функциональное описание

Назначение системы, модульная структура, роли и ограничения, артефакты и отчёты. Подходит для тендерной документации и согласования требований.

Кратко о продукте

«E-Board» — платформа для управления образовательными и кадровыми треками. В одном месте: назначение модулей, тестирование, контроль прогресса, база знаний и отчёты для руководителей.

  • Треки: рекрутинг, онбординг, повышение квалификации, аттестация, офбординг.
  • Роли и права: администраторы, менторы, рекрутеры, участники.
  • Тесты, задания на проверку, персональные и агрегированные отчёты.
  • Личный кабинет участника, напоминания и контроль сроков.

Технические требования

Рабочие места

  • Современный браузер (актуальная версия).
  • Рекомендуемые ресурсы: ОЗУ от 2 ГБ, свободно на диске от 1 ГБ, экран от 1024×768.
  • Стабильное подключение от 1 Мбит/с.

Доступ и безопасность

  • Работа по HTTPS (TCP 443) к выделенному домену в зоне e-board.org.ru.
  • Хранение данных в РФ, соблюдение 152-ФЗ.
  • Разграничение прав доступа по ролям.

Установка и запуск

  1. Получите учётные записи администратора и адрес доступа.
  2. Войдите в админ-панель, задайте подразделения и роли.
  3. Импортируйте пользователей (CSV) или создайте вручную.
  4. Создайте треки (название, раздел, описание, ответственные) и назначьте группам.
  5. Проверьте уведомления и отчётность, запустите пилот на ограниченной группе.

Эксплуатация

Роли и доступы

  • Администраторы управляют пользователями и правами.
  • Кураторы ведут контент и треки.
  • Наставники проверяют задания и дают обратную связь.
  • Участники проходят обучение и тестирование.

Типовые операции

  • Назначение треков и контроль сроков.
  • Создание модулей: материалы, тесты, критерии оценки.
  • Отчёты по прогрессу, узким местам и аттестациям.