SaaS
Облачная подписка для запуска платформы без собственного сервера.
ПЛАТФОРМА РАЗВИТИЯ КОМАНДЫ
Обучайте команду.
Проверяйте знания.
Управляйте ростом.
E-Board — платформа найма, адаптации и аттестации.
Назначайте обучение, проверяйте задания и находите
пробелы в подготовке сотрудников и филиалов.
SaaS · выделенное облако · ваша инфраструктура
ОНБОРДИНГ / МЕНЕДЖЕР ПО ПРОДАЖАМОт назначения
От назначения
до результата
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ СОТРУДНИКА
Что делать в первый день?
Назначенный трек собирает материалы и задания в последовательный маршрут.
✓ Знакомство с компанией Изучено
✓ Стандарты работы Изучено
→ Практическое задание Следующий шаг
Интерактивная иллюстрация возможностей. Не скриншот рабочего экземпляра; данные условные.
ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯОт клиники до сети филиалов
Академия ТОПОбучение распределённой команды ↗ООО «Айти Мир»Подготовка операторов колл-центра ↗ООО «МЦК‑3»Адаптация и стандарты работы ↗Меньше разрозненных сервисов.
Больше связных процессов.
Больше связных процессов.
Найм ↗
Адаптация ↗
Обучение ↗
Аттестация ↗
01 / ВОЗМОЖНОСТИ
Сотруднику — маршрут.
Руководителю — контроль.
Материалы, задания и оценка знаний связаны в треки.
Сотрудник проходит программу, наставник проверяет,
руководитель видит прогресс и итоговую оценку.
С ПЕРВОГО ДНЯНовый человек.
Новый человек.
Понятный старт.
Регламенты, знакомство с компанией и первые задачи — в персональном треке. Сотрудник знает, что делать дальше, а наставник видит, где нужна помощь.
Показать на демо ↗МК
Мой первый деньПерсональный трек
···✓
Знакомство с компаниейМатериал изучен
01✓
Как устроена командаЗадание выполнено
023
Первые рабочие задачиСледующий шаг
→ Иллюстрация сценария работы
ОДИН ПРОЦЕСС — ТРИ РОЛИ
Сначала —
понятный маршрут.
Сотрудник получает программу: материалы, практические задания и последовательность действий.
01 / СОТРУДНИК
Продолжайте прокрутку ↓
ДЕМОНСТРАЦИЯ ПРОЦЕССАПервый день в команде
Знакомство с компанией и стандартами работы.
✓Материалы компанииИзучено
✓Рабочие стандартыИзучено
→Практическое заданиеВ работе
Сотрудник проходит трекДанные условные
02 / ОПЫТ КЛИЕНТОВ
Не просто обучение.
Изменения в работе.
Три опубликованные истории внедрения.
Что мешало команде, что изменили
и какие результаты зафиксированы в кейсе.
КОМПЬЮТЕРНАЯ АКАДЕМИЯ ТОПЕдиный онбординг.
Единый онбординг.
Для сети из
380+ филиалов.
Обучение зависело от локальных руководителей. E-Board объединил материалы, промежуточные аттестации и отчётность в общий процесс.
Разобрать внедрение ↗РЕЗУЛЬТАТЫ ИЗ ОПУБЛИКОВАННОГО КЕЙСАПоказатели относятся к описанному внедрению.
50 → 14дней на онбординг
30 → ~2часов администрирования
в месяц на филиал
в месяц на филиал
5 человекотвечают за обучение
и интеграцию сети
и интеграцию сети
НЕДВИЖИМОСТЬ / ООО «АЙТИ МИР»↗
Качество заявки начинается
с подготовки оператора.
Скрипты, чек-листы, тренировочные задания и экзамен перед выходом на линию — для колл-центра на 50 операторов.
~10% → ~30%доля качественных заявок
4 → ~2 неделиобучение операторов
ЗДРАВООХРАНЕНИЕ / ООО «МЦК‑3»↗
Единые регламенты.
Меньше ошибок в документах.
Программы адаптации, инструкции и аттестации для администраторов и медсестёр — с отчётами для руководителя.
−40%ошибок в документации
20–21 → 12 днейвывод в должность, медиана
Источник: кейсы, опубликованные на сайте E-Board. Методика измерения и первичные данные в исходных материалах не приведены; результаты конкретных внедрений не являются гарантией для другой компании.
03 / ВНЕДРЕНИЕ
В вашу команду.
На ваших условиях.
Выберите формат размещения под задачи
и инфраструктуру компании.
04 / ТАРИФЫ
Выберите масштаб.
Сохраните фокус.
Период подписки
МЕНЬШЕ СТОИМОСТЬ ПОДПИСКИ — БОЛЬШЕ ГОРИЗОНТ ПЛАНИРОВАНИЯГод развития команды.
Год развития команды.
По годовому тарифу.
«Старт» — 118 800 ₽ за год вместо 358 800 ₽ при 12 месяцах помесячной подписки. Разница — 240 000 ₽. Условия оплаты фиксируются в договоре.
Старт
Небольшая команда
или пилотный проект.
29 900 ₽ / мес.
При помесячной оплатеНачать со Старта ↗- 20 пользователей
- 40 кандидатов
- 100 ГБ хранилища
- Базовая аналитика и отчёты
ДЛЯ РАСТУЩИХ КОМАНД ↗
ДЛЯ СИСТЕМНОГО РОСТАБизнес
Обучение и развитие
на уровне всей компании.
69 900 ₽ / мес.
При помесячной оплатеВыбрать Бизнес ↗- 200 пользователей
- 400 кандидатов
- 1 ТБ хранилища
- Техническая поддержка 24/7
Премиум
Больше возможностей.
Индивидуальный подход.
119 900 ₽ / мес.
При помесячной оплатеОбсудить Премиум ↗- 1 000 пользователей
- 2 000 кандидатов · 5 ТБ
- Интеграции и брендирование
- Персональный менеджер
Оплата по договору. Стоимость подписки зависит от тарифа и периода оплаты. Условия внедрения, доработок и размещения в вашей инфраструктуре согласуются отдельно; окончательные условия фиксируются в договоре. Нужен другой масштаб? Обсудим ↗
05 / ОТКРЫТО О ПРОДУКТЕ
За интерфейсом —
понятная система.
Оцените платформу до обсуждения договора:
изучите возможности, порядок установки и работу системы.
ЕЩЁ НЕСКОЛЬКО ОТВЕТОВ
Хороший вопрос.
Можно ли доработать платформу под нас?+
Да. Обсудим дополнительные настройки, доработки и интеграции с вашими системами. Объём работ и условия фиксируются после разбора задачи.
Есть ли версия для нашей инфраструктуры?+
Да, доступен формат On-Premise. Напишите нам: обсудим требования и условия размещения.
Как начать внедрение?+
Обсудим цели и процессы, покажем платформу, выберем формат размещения. Затем подготовим роли, пользователей и первый трек для пилотной группы.
Есть ли условия для образовательных организаций?+
Для образовательных и некоммерческих организаций можно обсудить специальные условия. Напишите команде E-Board, чтобы уточнить предложение.
СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ — ЗНАКОМСТВО
Ваша команда
может больше.
Обсудим ваш процесс и покажем подходящий сценарий:
назначение трека, проверку знаний и контроль результатов.